Cuándo empezar la baja por maternidad reddit
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Elegir cuándo empezar la baja por maternidad puede ser una decisión difícil, sobre todo si tiene síntomas de embarazo difíciles o si tiene un trabajo físicamente exigente pero quiere pasar el mayor tiempo posible con el bebé después de que nazca.
Lo más pronto que puede empezar la baja por maternidad suele ser 11 semanas antes de la fecha prevista del parto. Sin embargo, aunque decida trabajar hasta la fecha prevista del parto, si durante el último mes de embarazo tiene una enfermedad relacionada con el embarazo, la baja empezará entonces. Del mismo modo, si se pone de parto antes de tiempo, su baja por maternidad comenzará a partir de esa fecha.
Si su empresa no lo especifica, puede seguir trabajando hasta la fecha prevista del parto. Sin embargo, lo normal es coger la baja una o dos semanas antes de la fecha prevista del parto, para evitar el estrés de ponerse de parto en el trabajo y garantizar la llegada segura y planificada del bebé.
Cómo se siente durante el embarazo. Cada embarazo es diferente. Si tiene dificultades para seguir trabajando debido a síntomas como la falta de sueño, el dolor de espalda, la acidez estomacal, etc., puede que no le quede más remedio que empezar pronto la baja por maternidad e intentar relajarse y tratar los síntomas. Por otro lado, puede que el embarazo sea pan comido. En ese caso, tendrás energía para seguir trabajando hasta la fecha que prefieras.
¿Cuánto dura el permiso de maternidad?
Puede que seas una trabajadora por cuenta ajena aunque tu empresa o tu contrato digan que eres autónoma. Puede que no seas empleada si, por ejemplo, trabajas para una agencia o no tienes garantizado ningún trabajo.
Sigues teniendo derechos durante el embarazo en el trabajo y debes comprobar la paga por maternidad que te corresponde. Puede que tengas derecho a la paga legal por maternidad o a la prestación por maternidad aunque no puedas disfrutar del permiso de maternidad.
Tendrá que comprobar si puede percibir la prestación por maternidad por segunda vez, pero aparte de eso tiene los mismos derechos que durante su primer embarazo. Las normas sobre el preaviso y el inicio del permiso siguen siendo las mismas:
Habla con tu empresa tan pronto como puedas, aunque falten menos de 15 semanas para la semana del parto. Puedes coger el permiso de maternidad si no te hubiera resultado práctico avisar a tiempo. Puede ser, por ejemplo, si:
No tiene derecho a más de un año de baja por maternidad, pero la empresa puede concederle una excedencia. El tiempo adicional no se considerará baja por maternidad, por lo que no tendrá derecho a la baja por maternidad durante ese tiempo.
Cuándo empezar el permiso de maternidad Reino Unido
Cada empresa tiene su propia definición de lo que es la baja por maternidad, pero en términos generales se trata de un permiso para ausentarse del trabajo por la llegada de un nuevo bebé. El permiso de maternidad funciona de forma diferente al tiempo libre remunerado (PTO), como las vacaciones o la baja por enfermedad; suele tener una duración definida y ciertas leyes locales y federales que lo regulan.
La madre que da a luz pasa el permiso de maternidad recuperándose del parto y creando un vínculo con el bebé. Las parejas que se acogen al permiso parental suelen utilizar este tiempo para cuidar de la madre durante su recuperación y para pasar tiempo de calidad con el recién nacido.
Las políticas de baja por maternidad de las empresas varían, pero muchas organizaciones de EE.UU. están obligadas a conceder bajas protegidas a determinadas empleadas en virtud de la Ley de Baja Familiar y Médica (FMLA). Es posible que oiga a alguien decir que está “disfrutando de la FMLA” cuando se va de baja por maternidad, pero no todas las personas que se van de baja por maternidad tienen derecho a las prestaciones de la FMLA. Además, la FMLA no sólo se aplica a la baja por maternidad.
¿Tiene que empezar el permiso de maternidad un domingo?
Sherri Gordon es autora y experta en prevención del acoso escolar. También es colaboradora de SleepCare.com y ex editora de Columbia Parent, con innumerables años de experiencia escribiendo e investigando sobre temas sociales y de salud.
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Leigh Raviv, WHNP-BC, es una enfermera especializada en salud de la mujer que atiende a mujeres en la ciudad de Nueva York. Ha dedicado su carrera a la atención de la salud ginecológica y reproductiva a lo largo de toda la vida, con especial interés en adolescentes y adultos jóvenes.
Tanto si tiene una profesión que le apasiona como si trabaja sólo por motivos económicos, o algo intermedio, uno de los mayores factores de estrés que puede encontrar mientras se prepara para la llegada de su bebé es la planificación de su baja por maternidad. Este proceso puede parecer abrumador, sobre todo si no sabes por dónde empezar.